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《2016全新試題詳解！銀行招考題庫完全攻略（綜合科目四合一）》
最新「2016銀行招考題庫完全攻略（綜合科目四合一）」完整收錄「104年12大公民營行庫最新試題，總計4科1405題」→題題詳盡解析100%製作完成，真正銀行招考居家旅行必備→詳盡的沒話說！
相信6年來無數上榜考生的口碑推薦，相信宏典銀行招考題庫，相信自己→今年你也可以「一次考上」，翻轉你的亮麗職涯！
★2016銀行招考最新命題趨勢★
1. 會計學(概要)【試題總數：417】
IFRS相關試題持續頻出，難度逐漸提升； 惟考古題出題頻率亦高，極有利重考生！
由本書前言單元所整理出之「104年度會計學(概要)」共417題的命題落點，與101～103共三年度的考題交叉比對後，我們可以發現本科之命題重點主要包括：
1. 傳統的命題重點：包含「存貨」、「廠房及設備資產」、「股東權益」、「現金流量表」以 及「財務報表分析」。這幾個單元近年來一貫維持相當高的出題比率，比較特別的是在104年 有關「長期負債」這個單元的出題頻率反而下降，料應是由於IFRS 9「金融工具」尚未正式實施，為避免出現爭議試題所致。
2. 104年新的命題重點：與去年相同，即(1)「內部控制（尤其是銀行調節表）」與(2)「股東權益（尤 其愛考每股盈餘）」這兩個單元。
3. 國際財務報導準則（IFRS）與國際會計準則（IAS）相關考題：此部分自103年起即開始大量 出題！筆者也於去年即預告「未來會計學的考題與IFRS或IAS的關連性只會愈來愈高」，果 然104年相關試題持續頻出！且部分考題的難度開始加深，使其成為本科能否考取高分的關 鍵。
其實104年度的考題，筆者平心而論，相當有利「重考生」→由其是本科考生經過103年IFRS的 「震撼教育」後，再看今年的考題，反而不會再有「傻眼」的感覺了！且其他非IFRS的考題，其 命題重點幾乎都沒變，甚至「冷僻題型」的出題頻率還降低了→所以如果寫過去年的考題，今年應該很有機會在會計學這科「收復失土」，考出亮眼的成績（再次重申！銀行招考「考古題」真的太重要了）！
2. 貨幣銀行學(概要)【試題總數：460】
各單元試題落點分配穩定，惟須注意「金融時事」科目重新出現……。
由本書前言單元整理101～104年貨幣銀行學命題落點之統計，看起來104年貨幣銀行學概要之命題總數似乎又增加了，但實際上其中有 近100題為「金融時事」題……。之所以仍然收錄乃因該科絕大部份的題目都仍為貨幣銀行學相 關考題，本書考量為求完整呈現當年實際命題狀況，故仍然將其收錄，供讀者參考。至於貨銀此 科一直以來就屬相對命題範圍固定，比較少出現超出命題範圍太多的題型；因此對考生而言，也算得上是個好消息。而筆者五年來即不斷提醒考生，貨幣銀行學概要算是銀行招考中最好拿分的一科，對於有貨銀基礎的考生，甚至這科光靠拼命做題目就可以考到90分以上～可謂「兵家必 爭」的一科。 而從最近4年的落點分析表就可以看出，貨銀各單元的出題數相當穩定，3年來幾乎沒有什麼 意外，準備重點相對容易預測：
1. 銀行業之業務與經營(11.28%)。
2. 利率基本概念與利率的決定(9.54%)。
3. 外匯與匯率(7.38%)。
4. 存款貨幣的創造與貨幣供給(7.16%)。
5. 貨幣市場與資本市場工具(6.29%)。
6. 貨幣政策工具(5.86%)。
7. 貨幣需求理論(4.99%)。
8. 金融體系(4.99%)。
【各單元詳細命題主題請見本書前言之「105年最新年度命題趨勢分析暨準備策略」單元】
以上八大單元合計已涵蓋超過60%的命題，投資報酬率極高，也一直都是傳統以來貨銀考科的重 點！所以不管您有沒有相關學科的背景。瞄準重點，多在以上單元下工夫，然後勤做考古題，真 的很有機會考出連自己也嚇一跳得好分數！
3. 票據法(概要)【試題總數：312】
試題難度略減（拿去出銀行法了…），新題型少，今年相對較好拿分！
今年票據法共312題最新考題中，主要可分成四大類型：
1. 票據法條文題（一）【配分比重超過50%】：此即一般所謂的「送分題」，問題與選項均直 接引用條文內容，條文背熟就有分數！特別注意今年此種條文題出題頻率竟然變高了，難怪 說今年的票據法比較簡單；
2. 票據法條文題（二）【配分比重約20%】：此種題型一般稱為「找碴題」，也就是會問「下 列敘述何者正確（錯誤）」的題型。這類題型一直以來就是考生比較怕遇到的出題型態，惟 今年的出題數有明顯下降的趨勢；
3.「票據實務性考題」【配分比重約20%】：此類考題104年的出題數較去年增加，但完全新 的考題數量減少很多，有不少題型都在103年的考題中找得到→所以說銀行招考的考古題真的很重要！
4.「敘述性考題」【配分比重約10%】：就是題目會出現多達5-6個票據關係人，接著以一大 串文字描述各關係人之票據行為，最後問相關人之票據責任；此類題目不僅「題目長」， 連「各選項說明文字都很長」！但好在104年此類考題出題數很少，且考點同樣已無再有變 化，如果你是很用心寫考古題的考生，相信今年這類題目難不倒你！
4. 銀行法(概要)【試題總數：216】
出題數增加，難度亦有明顯提升→為今年變動最大科目！
本科從103的的難度即有大幅提升→今年又更刁鑽！到底考了什麼變得這麼難？除了去年就常出現的「找碴題」與「跨法條考題」外，今年命題委員又增加了以下幾個考點：
1. 「主管機關（行政院金融監督管理委員會）各項函令」：金管會有許多解釋銀行法相關規定 的函令，今年被大量拿來出題。由於其內容並非銀行法條文本文，所以很多考生在看到題目的時候都會傻眼：「這哪裡來的考題？」
2. 「銀行業其他相關法令」：簡單講就是直接考「其他法規」的規定！一翻兩瞪眼，幾乎沒有辦法事先準備，考出來只能用猜的…例如： (1) 銀行資本適足性及資本等級管理辦法； (2) 商業銀行設立標準； (3) 信用合作社法； (4) 中華民國銀行公會徵、授信準則； (5) 動產擔保交易法。
3. 「銀行法冷僻法條」：把以前很少考（甚至從來沒考過）的法條拿出來考，所以只背過去頻出法條的考生，今年很難拿高分了。
簡單講今年的銀行法考題就是難在(1). 太多非銀行法本文的題目、(2). 冷僻條文頻繁出題。 本書前言單元除照往例以統計表列出104年度出題頻率最高的銀行法條文外，更貼心地於附註補充今年「非銀行法本文」的考題題型供讀者參考。
再次提醒考生，所有銀行招考上榜者在分享準備秘訣時，惟一共同的致勝方法就是「多做題目」 →因為銀行招考題型多為「選擇題」，此種考試最需要考生大量演練考古題，再加上銀行招考已 經行之有年，已經累積出屬於該考試專有之題庫。所以透過勤做考古題，時時檢視自己的程度， 了解哪些地方還不熟悉需要加強者，是戰勝銀行招考的不二法門！
當您拿起這本書時，筆者相信你一定已經下定決心或正在考慮加入銀行招考的行列。而正由於 「考古題」對銀行招考而言是那麼的重要，再加上本書所收錄104年12大行庫招考，共計1405 題，每題之解析均為筆者絞盡腦汁，腳踏實地，逐題編寫而成。所以對於本書，筆者敢大膽的向你推薦： 「不要猶豫！買下它，然後立即開始練習！」腳踏實地的從第一題做到最後一題，而且每一題至 少都做過三次，藉由大量的練習強化觀念與習慣作答的方法。並利用本書詳盡的解析內容，追本溯源，掌握四大考科命題重點，進一步整理出屬於你個人的銀行招考筆記，反覆解題，整理，紀錄，就能將各科題型一網打盡！
「機會只留給準備好的人」！備戰銀行招考，紮實基礎能力的養成是必須的，而本書「2016銀行招考題庫完全攻略」最大功用就是能在短時間內增強你的專業能力，帶你快速進入狀況，而有 足夠實力與來自全國的考生上考場一分高下！如果考試就像打仗，那麼首先利用上述各科落點分析精準規畫你的作戰策略，其次搭配本書作為你強大的作戰武器，最後若能堅持腳踏實地全心付 出→「貫徹執行」你的作戰計畫，相信2016年你也可以翻轉出亮麗的職涯。

• ｜第一部份會計學(概要)104年各行庫招考試題暨解析 ｜
  104年中華郵政股份有限公司從業人員甄試（專業職 (一)／一般金融人員）
  104年度華南銀行新進人員甄試（一般行員A、一般行員B、客服人員）
  104年合作金庫商業銀行新進人員甄試（一般人員(金融組)）
  104年臺銀證券新進人員甄試（業務人員）
  104年全國農業金庫「新進人員甄試」（六職等金融業務人員）
  104年彰化銀行「新進人員甄試」（一般行員（櫃檯組）、一般行員（外務組）、一般行員（原住民））
  104年第一銀行新進行員甄選（一般行員(金融組)）
  104年第一銀行新進行員甄選（一般行員(外務組)、一般行員(櫃檯組)）
  104年度臺灣中小企業銀行新進人員甄選 （六職等ㄧ般行員、徵授信人員、五職等ㄧ般行員(一)、五職等ㄧ般行員(二)、五職等ㄧ般行員(三)）
  104年臺灣銀行新進人員甄試（五職等／ㄧ般金融人員、五職等／客服人員、六職等／企金業務人員）
  104年臺灣銀行新進人員甄試（七職等／會計人員）
  104年合作金庫商業銀行「第二次新進人員甄試」（一般人員(金融組)）
  104年度三信商業銀行「新進行員甄試」（一般行員）
  104年財團法人中小企業信用保證基金儲備職員甄選（五職等一般業務人員）
  104年度臺灣土地銀行五職等至八職等新進人員甄試（五職等一般金融人員）
  104年度臺灣土地銀行五職等至八職等新進人員甄試（五職等羽球隊人員）
  104年度華南銀行儲備菁英人員暨一般行員甄試 （一般行員A、一般行員 B（一般櫃員組）、一般行員 B（外勤人員組））
  104年彰化銀行「第二次新進人員甄試」（一般行員、一般行員(原住民)）
  ｜第二部份貨幣銀行學(概要)含金融時事考題104年各行庫招考試題暨解析｜
  中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試（專業職 (一)／一般金融人員）
  華南銀行104年度新進人員甄試（一般行員A、一般行員B、客服人員）
  華南銀行104年度新進人員甄試（儲備菁英人員：商學管理組）
  合作金庫商業銀行104年新進人員甄試（一般人員(金融組)）
  全國農業金庫「104年新進人員甄試」（六職等金融業務人員）
  彰化銀行「104年新進人員甄試」（一般行員（櫃檯組）、一般行員（外務組）、一般行員（原住民））
  第一銀行104年新進行員甄選（一般行員(金融組)）
  第一銀行104年新進行員甄選（一般行員(外務組)、一般行員(櫃檯組)）
  臺灣中小企業銀行104年度新進人員甄選（六職等一般行員、徵授信人員）
  臺灣銀行104年新進人員甄試（五職等／ㄧ般金融人員、五職等／客服人員、六職等／企金業務人員）
  臺灣銀行104年新進人員甄試 （七職等／產業分析人員、七職等／經濟研究分析人員、七職等／國際金融－英語組）
  臺灣銀行104年新進人員甄試（八職等／國際金融－南非分行儲備人員）
  合作金庫商業銀行「104年第二次新進人員甄試」（一般人員(金融組)）
  三信商業銀行「104年度新進行員甄試」（一般行員）
  三信商業銀行「104年度新進行員甄試」（一般行員－金融時事考題）
  財團法人中小企業信用保證基金104年儲備職員甄選（五職等一般業務人員）
  臺灣土地銀行104年度五職等至八職等新進人員甄試（五職等一般金融人員）
  臺灣土地銀行104年度五職等至八職等新進人員甄試（五職等羽球隊人員）
  華南銀行104年度儲備菁英人員暨一般行員甄試 （一般行員A、一般行員 B（一般櫃員組）、一般行員 B（外勤人員組））
  彰化銀行「104年第二次新進人員甄試」（一般行員、一般行員(原住民)）
  彰化銀行「104年第二次新進人員甄試」（客服人員）
  ｜第三部份票據法(概要)104年各行庫招考試題暨解析｜
  中華郵政股份有限公司104年從業人員甄試（專業職 (一)／一般金融人員）
  華南銀行104年度新進人員甄試（一般行員A、一般行員B、客服人員）
  合作金庫商業銀行104年新進人員甄試（一般人員(金融組)）
  全國農業金庫「104年新進人員甄試」（六職等金融業務人員）
  彰化銀行「104年新進人員甄試」（一般行員（櫃檯組）、一般行員（外務組）、一般行員（原住民））
  第一銀行104年新進行員甄選（一般行員(金融組)）
  第一銀行104年新進行員甄選（一般行員(外務組)、一般行員(櫃檯組)）
  臺灣中小企業銀行104年度新進人員甄選（六職等ㄧ般行員、徵授信人員、五職等ㄧ般行員(一)、五職等ㄧ般行員(二)、五職等ㄧ般行員(三)）
  臺灣銀行104年新進人員甄試（五職等／ㄧ般金融人員、五職等／客服人員、六職等／企金業務人員）
  臺灣銀行104年新進人員甄試（六職等／法務人員）
  臺灣銀行104年新進人員甄試（七職等／大中華地區法遵人員）
  合作金庫商業銀行「104年第二次新進人員甄試」（一般人員(金融組)）
  三信商業銀行「104年度新進行員甄試」（一般行員、一般行員(法務組)）
  財團法人中小企業信用保證基金104年儲備職員甄選（七職等法務人員）
  財團法人中小企業信用保證基金104年儲備職員甄選（十職等法務科副主管）
  臺灣土地銀行104年度五職等至八職等新進人員甄試試題 （五職等一般金融人員、五職等法務人員(一)、五職等羽球隊人員）
  臺灣土地銀行104年度五職等至八職等新進人員甄試試題（八職等／法務人員(二)）
  華南銀行104年度儲備菁英人員暨一般行員甄試 （一般行員A、一般行員 B（一般櫃員組）、一般行員 B（外勤人員組）、儲備菁英人員(法務人員組)、一般行員 B（法務人員組））
  彰化銀行「104年第二次新進人員甄試」（一般行員、一般行員(原住民)）
  彰化銀行「104年第二次新進人員甄試」（客服人員）
  ｜第四部份銀行法(概要)與其他104年各行庫招考試題暨解析｜
  華南銀行104年度新進人員甄試（一般行員A、一般行員B、客服人員）
  合作金庫商業銀行104年新進人員甄試（一般人員(金融組)）
  彰化銀行「104年新進人員甄試」（一般行員（櫃檯組）、一般行員（外務組）、一般行員（原住民））
  第一銀行104年新進行員甄選（一般行員(金融組)）
  第一銀行104年新進行員甄選（一般行員(外務組)、一般行員(櫃檯組)）
  臺灣銀行104年新進人員甄試（五職等／ㄧ般金融人員、五職等／客服人員、六職等／企金業務人員）
  合作金庫商業銀行「104年第二次新進人員甄試」（一般人員(金融組)）
  三信商業銀行「104年度新進行員甄試」（一般行員(法務組)）
  財團法人中小企業信用保證基金104年儲備職員甄選（五職等一般業務人員）
  財團法人中小企業信用保證基金104年儲備職員甄選（七職等法務人員）
  財團法人中小企業信用保證基金104年儲備職員甄選（十職等法務科副主管）
  臺灣土地銀行104年度五職等至八職等新進人員甄試（五職等／法務人員（一））
  臺灣土地銀行104年度五職等至八職等新進人員甄試（八職等／法務人員（二））
  華南銀行104年度儲備菁英人員暨一般行員甄試（儲備菁英人員(法務人員組)）
  華南銀行104年度儲備菁英人員暨一般行員甄試 （一般行員 B（法務人員組）、一般行員A、一般行員 B（一般櫃員組）、一般行員 B（外勤人員組））
  彰化銀行「104年第二次新進人員甄試」（一般行員、一般行員(原住民)）
  彰化銀行「104年第二次新進人員甄試」（客服人員）